5月23日，集團公司召開合規(guī)管理工作推進會，集團公司法務(wù)合規(guī)部工作人員及各部門、各子企業(yè)合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參加了會議。

根據(jù)集團公司《合規(guī)管理體系建設(shè)方案》《合規(guī)管理辦法》及《2024年度合規(guī)管理工作方案》有關(guān)要求和工作計劃，會議進一步明確2024年公司合規(guī)管理工作思路及具體要求，并就落實2024年度合規(guī)管理工作計劃對各部門、各子企業(yè)具體工作提出了要求，進行了安排部署，并從持續(xù)健全完善合規(guī)管理體系建設(shè)、排查梳理各重點領(lǐng)域風(fēng)險、納入考核機制、加強合規(guī)管理文化培育等方面作出要求。此次會議的召開為推進合規(guī)管理工作有序開展，保障合規(guī)管理體系的健全完善奠定了良好的基礎(chǔ)。